Comunicado Importante: Direitos do Trabalhador ao Realizar Exames Preventivos

A Global Service traz um comunicado essencial para todos os colaboradores: a lei brasileira garante proteção específica ao trabalhador que precisa se ausentar do serviço para realizar exames preventivos de HPV e câncer, sem qualquer prejuízo ao salário.
Com base no Artigo 473 da CLT e na Lei nº 15.377, o trabalhador possui direitos claros e objetivos que precisam ser conhecidos e respeitados. São eles:
🔹 Faltar ao trabalho para realizar os exames sem sofrer punição disciplinar;
🔹 Manter o salário integral, sem descontos de qualquer natureza;
🔹 Não ter desconto no banco de horas pelo período de ausência;
🔹 Não precisar compensar o período, salvo previsão coletiva diferente e legal.
Para usufruir desse direito da forma correta, o trabalhador deve avisar a empresa previamente — comunicando ao RH ou gestor a data e horário do exame — e guardar todos os comprovantes, como atestado de comparecimento, declaração da clínica e comprovante do exame.
Os exames cobertos por essa proteção incluem: Papanicolau, Mamografia, PSA, Toque Retal, Colposcopia, exames laboratoriais preventivos e exames indicados por protocolo médico. Pela lei vigente, o trabalhador pode se ausentar por até 3 dias sem desconto a cada 12 meses, desde que apresente a devida comprovação.
Cuide-se hoje para se proteger amanhã. Exame preventivo é cuidado. Cuidado é vida.